A Activision Blizzard anunciou que todos os seus testadores de controle de qualidade baseados nos EUA, cerca de 1.100 pessoas, se tornarão funcionários em tempo integral e terão salários maiores.
Os funcionários nesta categoria receberão um mínimo de US$ 20 por hora pelo trabalho a partir de 1º de julho, quando o novo plano for colocado em prática.
Em um e-mail interno, o COO Joshua Taub comentou: “O controle de qualidade é e continua sendo fundamental para o sucesso do nosso desenvolvimento. Temos equipes incríveis de controle de qualidade que trabalham duro para garantir que nossos jogadores tenham as melhores experiências de jogo possíveis”.
O e-mail de Taub continua: “À medida que Call of Duty evolui, prevemos períodos em que a carga de trabalho flutuará e excederá a largura de banda de nossa equipe expandida. Com isso em mente, estamos adicionando suporte extra para nossa equipe de parceiros externos”.
A decisão de melhorar os contratos dos testadores de garantia de qualidade surge três meses depois que funcionários deste setor na Raven Software, desenvolvedora de Call of Duty Warzone, votaram pela sindicalização.
O grupo de 34 membros, chamado Game Workers Alliance, pediu oficialmente à empresa controladora, Activision Blizzard, que reconhecesse o sindicato, que, caso fosse reconhecido, seria o primeiro em um grande estúdio de desenvolvimento de jogos norte-americano.
A Microsoft, que chegou a um acordo para comprar a Activision Blizzard em janeiro, disse recentemente que não se oporia se a Activision reconhecesse os esforços para formar um sindicato.
